Anciennitetstillæg: hvad er det, og hvornår får du det?
Jo længere du har været ansat, jo mere kan du have ret til. Anciennitetstillæg er en af de linjer, der oftest bliver glemt.
Anciennitet er den tid, du har været ansat – hos samme arbejdsgiver eller i samme fag. Et anciennitetstillæg er et ekstra beløb, du får, når du har opnået en bestemt anciennitet. Det er ikke fastsat ved lov, men aftales i overenskomster og kontrakter.
Hvordan optjenes anciennitetstillæg?
Typisk i trin. Et eksempel kunne være:
| Anciennitet | Timeløn | Månedsløn |
|---|---|---|
| Efter 1 år | +3 kr./time | +500 kr./md |
| Efter 3 år | +6 kr./time | +1.000 kr./md |
| Efter 5 år | +9 kr./time | +1.500 kr./md |
Tallene er kun et eksempel. De rigtige trin og beløb står i din overenskomst.
Hvad tæller med i ancienniteten?
Det afhænger af aftalen. Ofte tæller barsel, sygdom og ferie med, mens ulønnet orlov ikke gør. Nogle overenskomster giver anciennitet for tid i samme fag hos tidligere arbejdsgivere, andre kun hos den nuværende. Gem derfor dokumentation for tidligere ansættelser.
Sådan står det på lønsedlen
For timelønnede står tillægget som timer × sats, fx “Anciennitetstillæg – 160,33 timer – 6,00 – 961,98”. For månedslønnede er det et fast beløb. Tillægget er almindelig løn og indgår normalt i grundlaget for pension, fritvalg og feriepenge.
Tjek at du har fået trinnet
Anciennitetstillæg skal ofte lægges på manuelt i lønsystemet, når du når et nyt trin. Det bliver indimellem glemt. Sæt en påmindelse i kalenderen den dag, du har jubilæum, og tjek lønsedlen måneden efter. Er tillægget ikke kommet med, har du typisk ret til efterbetaling – se fejl på lønsedlen.
Prøv det i beregneren
I lønberegneren kan du skrive dit anciennitetstillæg i kr. pr. time eller kr. pr. måned og se, hvad det giver efter skat.
Anciennitet og opsigelsesvarsel
Anciennitet betyder ikke kun penge. Er du funktionær, stiger arbejdsgiverens opsigelsesvarsel med din anciennitet efter funktionærloven:
| Ansættelsestid | Arbejdsgiverens varsel |
|---|---|
| Under 6 måneder | 1 måned |
| 6 måneder til knap 3 år | 3 måneder |
| Knap 3 år til knap 6 år | 4 måneder |
| Knap 6 år til knap 9 år | 5 måneder |
| Knap 9 år eller mere | 6 måneder |
Efter 12, 15 og 18 års ansættelse har funktionærer desuden ret til en fratrædelsesgodtgørelse på henholdsvis 1, 2 og 3 måneders løn, hvis de bliver opsagt.
Anciennitet ved virksomhedsoverdragelse
Bliver din arbejdsplads solgt eller overtaget, følger din anciennitet med til den nye ejer efter virksomhedsoverdragelsesloven. Du starter altså ikke forfra med hverken tillæg eller opsigelsesvarsel. Gem dit oprindelige ansættelsesbevis, så datoen kan dokumenteres.
Ofte stillede spørgsmål
Har man ret til anciennitetstillæg?
Kun hvis det står i din overenskomst eller kontrakt. Det er ikke et lovkrav.
Tæller barsel med i anciennitet?
Ofte ja, men det afhænger af aftalen. Tjek din overenskomst.
Indgår anciennitetstillæg i pensionen?
Typisk ja, fordi det er en del af den faste løn. Det afhænger dog af pensionsaftalen.
Følger min anciennitet med, hvis firmaet bliver solgt?
Ja, ved en virksomhedsoverdragelse overtager den nye ejer dine rettigheder, herunder din anciennitet.
Artiklen er generel information baseret på regler og satser for 2026. Din overenskomst, kontrakt og dit skattekort kan give andre tal. Er du i tvivl, så spørg din lønafdeling, fagforening eller Skattestyrelsen.