Lønseddel

Fejl på lønsedlen: sådan opdager og retter du dem

Fejl på lønsedlen er mere almindelige, end man tror – og de bliver sjældent opdaget af andre end dig. Her er en tjekliste.

Af lønbergner.dk redaktionen · · 3 min. læsning

Lønsystemer regner rigtigt, men de regner med de oplysninger, der er tastet ind. En glemt timeseddel, et anciennitetstrin, der ikke er lagt ind, eller et gammelt skattekort kan koste dig penge måned efter måned.

De mest almindelige fejl

  • Forkert antal timer – især ved timeløn, overtid og vagter
  • Manglende tillæg – anciennitetstillæg, genetillæg, weekendtillæg
  • Forkert pensionsprocent – fx efter en ny aftale eller endt karensperiode
  • Bikort i stedet for hovedkort – så du mister dit fradrag
  • Glemt kørselsgodtgørelse eller diæter
  • Forkert fritvalg – udbetalt, når du har valgt opsparing, eller omvendt

Tjekliste hver måned

  1. Sammenlign timer med din egen registrering.
  2. Tjek at timeløn eller månedsløn er den aftalte.
  3. Se at alle tillæg er med – også nye trin.
  4. Kontrollér pension: procent og grundlag.
  5. Sammenlign trækprocent og fradrag med forskudsopgørelsen på skat.dk.
  6. Regn efter i lønberegneren – er udbetalingen inden for få kroner?

Sådan får du rettet en fejl

Kontakt lønafdelingen eller din leder skriftligt, fx på mail. Beskriv fejlen præcist med måned, linje og det beløb, du mener er rigtigt. Vedhæft dokumentation som timesedler eller kontrakt. De fleste fejl rettes på næste lønseddel med en efterregulering.

Får du ikke svar, eller er I uenige, så kontakt din fagforening. Er du ikke medlem, kan du søge juridisk rådgivning.

Hvor længe kan du kræve efterbetaling?

Lønkrav forældes som udgangspunkt efter 3 år efter forældelsesloven. Overenskomster kan have kortere frister for at gøre indsigelse. Det er derfor vigtigt at reagere hurtigt og gemme dine lønsedler.

Har du fået for meget?

Hvis arbejdsgiveren har udbetalt for meget, kan beløbet som regel kræves tilbage. Det sker typisk ved modregning i de næste lønninger. Du kan bede om en afdragsordning, hvis beløbet er stort.

Tjek også eIndkomst

Alt, hvad din arbejdsgiver indberetter om din løn, kan du se i eIndkomst via skat.dk. Det er de tal, din årsopgørelse bygger på. Sammenlign af og til med dine lønsedler: Stemmer A-indkomst, AM-bidrag og A-skat? Er der indberettet fra en arbejdsgiver, du ikke kender, så kontakt Skattestyrelsen.

Eksempel: bikort i stedet for hovedkort

En af de dyreste fejl er, at lønsystemet bruger dit bikort. Har du et månedsfradrag på 9.000 kr. og en trækprocent på 37, betaler du så 3.330 kr. mere i skat den måned. Pengene kommer tilbage ved årsopgørelsen, men det kan gøre ondt på budgettet i mellemtiden. Ret det på skat.dk under forskudsopgørelsen, og bed lønafdelingen om at efterregulere.

Gem dine lønsedler

Gem alle lønsedler – i e-Boks eller en mappe på computeren – i mindst fem år. De er din dokumentation, hvis du skal kræve efterbetaling, søge om lån, eller hvis der opstår tvivl om ferie og pension.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad gør jeg, hvis min løn er forkert?

Kontakt lønafdelingen skriftligt med en præcis beskrivelse og dokumentation. Kontakt din fagforening, hvis fejlen ikke bliver rettet.

Hvor lang tid kan jeg kræve manglende løn?

Lønkrav forældes som udgangspunkt efter 3 år, men overenskomster kan have kortere frister.

Hvorfor trækkes der 55 % i skat?

Det sker, når arbejdsgiveren ikke har dit skattekort. Tjek at din arbejdsgiver er registreret til dit hovedkort på skat.dk.

Hvor kan jeg se, hvad min arbejdsgiver har indberettet?

I eIndkomst via skat.dk. Her kan du se alle indberetninger om løn, skat og AM-bidrag.

Artiklen er generel information baseret på regler og satser for 2026. Din overenskomst, kontrakt og dit skattekort kan give andre tal. Er du i tvivl, så spørg din lønafdeling, fagforening eller Skattestyrelsen.